劳动仲裁

时间:2019-05-10 20:46 来源:365bet线上网投 作者:admin

我申请劳资仲裁是因为公司非法解雇而没有赔偿。然后我告诉公司非法解雇员工,并且在工作期间没有签订雇佣合同。请求双倍薪水。
然而,该公司目前表示我是一名兼职工人,每天工作时间不到四小时,所以我同意口头合同,不能签合同。
被告的回应如下。
我是一名兼职工作者。由于旅行社的流动性,导游,销售代表,运营商等通常采用兼职系统。。
申请人不了解劳动合同的有关规定,认为有钻探空间可以收回双重劳动报酬。
其次,我不仅要收到大额付款,还要收到更多的付款,这些付款是在2008年4月8日到9月24日之间(9月只有24个月和1个月)不付钱)。
申请人并不反对。
显然,我是一名全职员工,但旅行挖掘记录在公司。还有什么可以证明我是全职的?
此外,我提供的证据是正确的,但公司可以说它是伪造的,因为我提供的工资单栏:半天许可证和XXX工资单。
薪水可能表明我是全职,但薪水只是一个没有邮票的小条款。该公司可以说我提供的工作项目是假货。我该怎么办?
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